IA-avtalen: Inkluderende arbeidsliv
Hva er IA-avtalen?
Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er en avtale mellom regjeringen og partene i arbeidslivet. Avtalen ble først inngått i 2001 og er fornyet flere ganger.
Målområder
1. Redusere sykefravær
Målet er å redusere sykefraværet med 20 prosent sammenlignet med 2018-nivået.
2. Hindre frafall fra arbeidslivet
Forebygge at personer faller varig ut av arbeidslivet.
3. Inkludere flere
Øke sysselsettingen blant personer som står utenfor arbeidslivet, inkludert personer med funksjonsnedsettelse.
Virkemidler
- Forebyggende arbeidsmiljøarbeid: Støtte til bedrifter for å forbedre arbeidsmiljøet
- Arbeidslivssentrene: NAV Arbeidslivssentre gir rådgivning til IA-virksomheter
- Tilretteleggingstilskudd: Økonomisk støtte til arbeidsgivere som tilrettelegger
- BHT-ordningen: Bedriftshelsetjenesten gir faglig bistand
Bli IA-virksomhet
Alle virksomheter kan knytte seg til IA-avtalen gjennom sitt lokale NAV Arbeidslivssenter. IA-virksomheter får tilgang til:
- Utvidet egenmelding
- Rådgivning fra Arbeidslivssenteret
- Tilretteleggingstilskudd
- Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd