Tilrettelegging for nevroulike arbeidstakere
Hva er nevromangfold?
Nevromangfold (neurodiversity) er et begrep som dekker en rekke variasjoner i hvordan hjernen fungerer, for eksempel ADHD og autisme. Selv om slike diagnoser deler noen fellestrekk, er alle unike. Tilrettelegging bør derfor ta utgangspunkt i den enkeltes faktiske behov og arbeidsstil – ikke diagnosen alene.
Rettigheter i norsk arbeidsliv
Arbeidstakere og arbeidssøkere med funksjonsnedsettelse har rett til egnet individuell tilrettelegging etter likestillings- og diskrimineringsloven § 22, så lenge tilretteleggingen ikke innebærer en uforholdsmessig byrde. Har en arbeidstaker fått redusert arbeidsevne, skal arbeidsgiver i tillegg, så langt det er mulig, iverksette nødvendige tiltak etter arbeidsmiljøloven § 4-6.
Tilrettelegging for ADHD
- Fleksibilitet, for eksempel rom for å møte litt senere
- Skjerming mot støy og uro, for eksempel med støyreduserende headset eller en godt planlagt plass i åpent landskap
- Klare prioriteringer med delmål og en tydelig skriftlig arbeidsplan
- Fast kontaktperson eller mentor på arbeidsplassen
- Jevnlige, korte pauser med bevegelse
- Hjelpemidler for planlegging og påminnelser
Tilrettelegging for autisme
- Forutsigbarhet og struktur, for eksempel med dags- og ukeplaner
- Skriftlige instruksjoner, eller å bli vist hvordan ting gjøres i praksis
- Tydelige avtaler om hvordan beskjeder skal formidles
- Klare kriterier for arbeidet og regelmessige tilbakemeldinger
- Skjerming, for eksempel eget kontor og tilpasset lys, lyd og lukt
- Kollegastøtte eller mentor som kan hjelpe i sosiale situasjoner
Tilrettelegging for dysleksi
- Innebygde funksjoner på PC og apper for lese- og skrivestøtte
- Programvare for lese- og skrivestøtte fra Nav, når behovet går utover innebygde eller gratis løsninger og funksjonsnedsettelsen er varig
NAVs støtteordninger
NAV kan tilby:
- Mentortilskudd – normalt i inntil seks måneder, og i inntil tre år for personer med nedsatt arbeidsevne og særlige behov
- Inkluderingstilskudd som dekker utgifter til tilrettelegging på arbeidsplassen
- Hjelpemidler og råd om tilrettelegging fra Nav hjelpemiddelsentral, blant annet ved lese- og skrivevansker og vansker med konsentrasjon, planlegging og hukommelse