Inklusionens økonomi
Fiskal analyse, politikforskning og ekspertperspektiver på det økonomiske argument for arbejdsinklusion.
Forskningssegmenter
Arbejdsmarkedseksklusion
Reel arbejdsmarkedseksklusion i Europa — bag de officielle ledighedstal
Fiskal omkostning ved eksklusion
Den direkte fiskale byrde ved at holde mennesker uden for arbejdsmarkedet — ydelsesudgifter, tabte skatteindtægter og de strukturelle omkostninger for de offentlige finanser i Europa.
Den Europæiske Union
Bevis på, at det virker
Rigtige organisationer, der allerede gør dette — arbejdsgiverne og de offentlige programmer bag tallene.
Verdens største virksomhed med autistisk flertal startede i Oslo
79 % af 552 medarbejdere er autistiske · 266 klientvirksomheder i 2023
Læs mereSveriges største arbejdsgiver er fuldt ud bygget op om medarbejdere med handicap
24.000+ medarbejdere – alle med handicap · Aktiv siden 1980
Læs mere107.000 personer i lønnet arbejde – takket være fleksjobordningen
107.000 personer i fleksjob · Rekordniveau i 2023
Alle artikler
Læs hele rapporten →Ageing Workforce and Disability Inclusion: An Economic Imperative
OECD analysis of how rising workforce disability rates from ageing populations make inclusion not optional but structurally necessary for EU labour force sufficiency and pension sustainability.
Stemmer og forfattere
Se alle stemmer →Politikere, økonomer, fortalere og forfattere, der former økonomien bag inklusion på arbejdsmarkedet
Angelina Atanasova
Research Officer, Working Life Unit
Eurofound (EU Agency), Brussels
The leading EU-institution-based researcher publishing specifically on the disability employment gap. Calculated the EU disability employment gap at 21.4 percentage points in 2022 (ranging from 8.5pp in Luxembourg to 37pp in Ireland). Produces the primary EU-level statistics used in policy.
Bidrag med din ekspertise
Forskere, økonomer og meningsdannere, der former samtalen om inklusionsøkonomi.
Ansøg om at bidrage