Inkluderingsøkonomi
Fiskal analyse, policyforskning og ekspertperspektiver på de økonomiske argumentene for arbeidsinkludering.
Forskningssegmenter
Arbeidsekskludering
Reell arbeidsmarkedsekskludering i Europa — bak de offisielle ledighetstallene
Finanspolitiske kostnader ved ekskludering
Den direkte finanspolitiske byrden av å holde folk utenfor arbeidsmarkedet — ytelsesutgifter, tapte skatteinntekter og strukturkostnadene for offentlige finanser i Europa.
Den europeiske union
Bevis på at det fungerer
Ekte organisasjoner som allerede gjør dette — arbeidsgiverne og de offentlige programmene bak tallene.
Verdens største selskap med autistisk majoritet ble grunnlagt i Oslo
79 % av 552 ansatte er autistiske · 266 klientbedrifter i 2023
Les merSveriges største arbeidsgiver er bygget helt rundt arbeidstakere med funksjonsnedsettelse
24 000+ ansatte – alle med funksjonsnedsettelse · I drift siden 1980
Les mer107 000 personer i betalt arbeid – takket være en dansk lønnsstøtteordning
107 000 personer i fleksjob · Rekordnivå i 2023
Alle artikler
Les hele rapporten →Ageing Workforce and Disability Inclusion: An Economic Imperative
OECD analysis of how rising workforce disability rates from ageing populations make inclusion not optional but structurally necessary for EU labour force sufficiency and pension sustainability.
Stemmer og forfattere
Se alle stemmer →Politikere, økonomer, forkjempere og forfattere som former økonomien rundt inkludering i arbeidslivet
Angelina Atanasova
Research Officer, Working Life Unit
Eurofound (EU Agency), Brussels
The leading EU-institution-based researcher publishing specifically on the disability employment gap. Calculated the EU disability employment gap at 21.4 percentage points in 2022 (ranging from 8.5pp in Luxembourg to 37pp in Ireland). Produces the primary EU-level statistics used in policy.
Bidra med din ekspertise
Forskere, økonomer og meningsledere som former samtalen om inkluderingsøkonomi.
Søk om å bidra