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L'OIT a annoncé un nouveau Programme de travail décent et de relèvement 2026–2029 pour le Territoire palestinien occupé, qui comprend un accent spécifique sur l'emploi et la protection sociale des personnes handicapées parmi d'autres groupes vulnérables. Le programme vise à remédier aux perturbations massives du marché du travail, l'OIT notant qu'elle a précédemment fourni une assistance technique contribuant à ce que les allocations sociales atteignent plus de 30 000 personnes âgées et personnes handicapées.
Le gouvernement de Singapour a annoncé une nouvelle subvention Stronger Support Enabling Employment Grant (S-EEG) de $30 millions pour encourager les employeurs à créer des emplois pour les personnes en situation de handicap, en particulier celles ayant des besoins de soutien modérés. Les subventions patronales existantes pour l'embauche de travailleurs en situation de handicap seront consolidées en une seule Enabling Employment Grant en 2027 pour rendre le soutien plus accessible.
L'article explique la Réintégration Accélérée (EXR), un programme de la Social Security Administration qui permet aux travailleurs handicapés dont les prestations SSDI ou SSI ont pris fin en raison des revenus du travail de relancer les prestations dans les cinq ans sans nouvelle demande s'ils ne peuvent plus travailler. Le programme offre des prestations provisoires, notamment des paiements en espèces et une couverture Medicare/Medicaid pendant une période allant jusqu'à six mois pendant que la SSA examine la demande.
La ministre des femmes, de l'enfance et de la protection sociale des Fidji a lancé un guide sur les pratiques d'embauche inclusive pour les personnes handicapées, déclarant que l'emploi de personnes handicapées pourrait aider à résoudre la pénurie de compétences du pays. Le ministère a déjà soutenu des dizaines de personnes handicapées par le biais de programmes d'autonomisation économique et vise à encourager davantage d'employeurs à créer des lieux de travail accessibles et inclusifs.
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