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Guides par pays sur le droit du travail des personnes handicapées, les aménagements de poste et le recrutement inclusif
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Législation et ressources sur l’emploi des personnes handicapées par pays
A researched map of the organizations most recognized for disability-inclusion employment work — one page per country.
Ressources pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap physique
Lois et réglementations sur l'emploi des personnes handicapées par pays
TDAH, autisme, dyslexie et autres troubles du neurodéveloppement
Guides pratiques pour la mise en place d'aménagements de poste
Guides essentiels pour un emploi inclusif
Aperçu des protections européennes en matière d'emploi des personnes handicapées.
Les services publics de l'emploi comme NAV, le Réseau des SPE et leurs homologues à travers l'Europe ont une responsabilité plus importante en matière d'emploi inclusif que la plupart des gens ne le réalisent. Cet article examine ce qu'ils essaient véritablement de faire, où se situe l'écart avec la réalité, et pourquoi leurs performances deviennent de plus en plus urgentes.
Une carte vérifiée par la recherche et les sources des employeurs, agences, défenseurs, certificateurs et plateformes les plus reconnus du Royaume-Uni en matière d'inclusion du handicap — 7 catégories, chacune accompagnée de sources.
Événements et ressources pertinents au-delà des frontières
8 Sept 2026 · Geneva, Switzerland
The International Labour Organization biennial global forum on disability-inclusive labour markets. Brings together governments, social partners, and civil society to review progress on the UN CRPD and SDG 8.
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Devenir contributeurAccompagnement des salariés souffrant de troubles psychiques
Founded by Dr. Caroline Casey, The Valuable 500 is a global movement of 500 businesses committed to putting disability on their leadership agenda. Publishes frameworks, benchmarks employer performance, and connects organisations driving systemic change in disability inclusion.
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