🇫🇷 Wer führt die Behinderteninklusion in Frankreich an

Dies ist ein Eintrag aus InkludXs Inclusion Atlas — eine Land-für-Land-, Segment-für-Segment-Übersicht der Organisationen in ganz Europa, die für ihre echte Arbeit zur Behinderteninklusion am Arbeitsplatz anerkannt sind: ein gewonnener Preis, ein skaliertes Programm oder ein politischer Fingerabdruck hinter dem Anspruch, nicht nur eine Erwähnung von „Inklusion" auf einer Website. Frankreich ist einer von InkludXs 4 Expansionsmärkten.

Inklusive Arbeitgeber

• Sonepar France — Elektrogerätevertreiber. Erhielt 2025 das GEEIS-Diversity-Label und erweiterte es 2026 auf Behinderungen, nachdem seit 2023 eine strukturierte nationale Politik umgesetzt wurde. [Quelle](https://negoce.zepros.fr/actu-enseignes/travailleurs-handicapes-sonepar-france-muscle-ses-dispositifs-inclusion).
• Weldom (Leroy Merlin / ADEO) — DIY-Einzelhandelskette. Erhielt im November 2025 den Goldpreis für „Employeur Inclusif Handicap" von der Präfektur Oise. [Quelle](https://presse-cie.com/presse/weldom-recoit-le-prix-or-employeur-inclusif-handicap-decerne-par-la-prefecture-de-loise/).

Öffentliche Behörden und Wohlfahrtsträger

• Agefiph — Nationaler Fonds für die Verwaltung von Unterstützung im Bereich Behindertenbeschäftigung für den privaten Sektor seit 1987. Finanzierte 2025 etwa 86.500 Hilfsmaßnahmen und Dienstleistungen für Unternehmen und Menschen mit Behinderungen und unterstützte mehr als 11.400 Unternehmensvertreter für Behindertenangelegenheiten. [Quelle](https://www.agefiph.fr/a-propos-de-agefiph).
• France Travail / Cap Emploi-Netzwerk — Öffentlicher Arbeitsvermittlungsdienst und spezialisiertes Netzwerk zur Vermittlung von Menschen mit Behinderungen. Die Beratungsstellen von Cap Emploi für die Vermittlung von Menschen mit Behinderungen arbeiten neben den allgemeinen Jobangebotsdiensten von France Travail im Rahmen des französischen öffentlichen Arbeitsvermittlungssystems. [Quelle](https://www.francetravail.fr/candidat/handicap-et-talents/conseils-pratiques/lagefiph-vous-repond.html).
• FIPHFP — Entsprechender Fonds für den öffentlichen Sektor. Der Jahresbericht 2025 zeigt, dass die Beschäftigungsquote für Menschen mit Behinderungen im öffentlichen Dienst erstmals die gesetzliche Schwelle von 6% überschreitet (6,36%). [Quelle](https://www.cheops-ops.org/actualites/partenaires/2026/rapport-annuel-2025-du-fiphfp.html).

NGOs und Interessenverbände

• APF France handicap — Großer übergreifender Verband für Behindertenrechte. Über 100 dedizierte APF–Agefiph-Vertreter im Beschäftigungsbereich bundesweit, die sich für Arbeitsmarktzugang einsetzen. [Quelle](https://accompagner.apf-francehandicap.org/acceder-emploi).
• LADAPT — Verband für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Co-organisiert die nationale SEEPH-Awareness-Woche gemeinsam mit Agefiph und FIPHFP. [Quelle](https://www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/programme-seeph-2025).

Zertifizierungs- und Normungsstellen

• AFNOR — Label Diversité — Französisches staatlich unterstütztes Diversity-Zertifizierungslabel, gegründet 2008 (Dekret Nr. 2008-1344) auf Initiative des Ministeriums für Arbeit. Bewertet Diskriminierungsprävention und Chancengleichheit in verschiedenen Branchen, einschließlich Behinderung. [Quelle](https://travail-emploi.gouv.fr/le-label-diversite).
• Handéo — Zertifizierungs- und Labelorganisation, die von Inklusionsakteuren und öffentlichen Behörden anerkannt ist. Akkreditiert spezialisierte Dienstleister im Bereich Behinderung; ihre Labels erreichen täglich über 300.000 Menschen. [Quelle](https://www.handeo.fr/).

Sozialunternehmen und Vermittlungsanbieter

• UNEA — Union Nationale des Entreprises Adaptées — Nationaler Verband, der Frankreichs Sektor der „entreprises adaptées" vertritt. Vertritt 628 Mitgliedsunternehmen, die in Frankreich „entreprises adaptées" betreiben — Arbeitsplätze, die auf die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ausgerichtet sind. [Quelle](https://www.unea.fr/procedure-de-recrutement-en-entreprise-adaptee).
• Groupe Vitamine T — Eine der größten Arbeitsintegrationgruppen Frankreichs. Betreibt Integrationsunternehmen, die ausschließlich Menschen mit Behinderungen beschäftigen, mit dem erklärten Ziel, Arbeitnehmer auf den regulären Arbeitsmarkt zu bringen. [Quelle](https://groupevitaminet.com/structures-insertion/aia/).
• Les Ateliers du Bocage (Emmaüs-Netzwerk) — Dual-Status-Integrations- und Integrationsunternehmen, das in Wiederverwendung und Recycling aktiv ist. Bietet unbefristete (CDI) Positionen für Arbeitnehmer mit Behinderungen als Teil seiner Wiederverwendungs- und Recyclingbetriebe. [Quelle](https://www.le-grand-rebond.fr/observatoire/les-ateliers-du-bocage-quand-le-reemploi-rime-avec-emplois-solidarite-et-sobriete/).

Auszeichnungen, Medien und Anerkennungsprogramme

• SEEPH — Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées — Frankreichs Flaggschiff-Aktionswoche für Behindertenbeschäftigung. 29. Auflage (Nov. 2025); die Ausgabe 2024 hatte 800+ Veranstaltungen bundesweit, organisiert von LADAPT, Agefiph und FIPHFP. [Quelle](https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/seeph-2025-handicaps-et-emploi-legalite-pour-toutes-et-tous-theme-de-la-semaine).
• Handicap.fr — Unabhängiges, CPPAP-anerkanntes Behindertenmedium. Operativ seit 2002 — die Referenznachrichtenquelle im Sektor. [Quelle](https://www.handicap.fr/about).
• Manifeste Inclusion — Trophée de l'Entreprise Inclusive — Koalition von Unternehmensführern zur Förderung von Arbeitsplatzinklusion. Vergibt einen jährlichen Inklusionspreis, gegründet 2021, zur Anerkennung herausragender Unternehmungsinitiativen. [Quelle](https://www.manifesteinclusion.org/activites/trophee-entreprise-inclusive).
• Trophées Emploi public & Handicap (FIPHFP) — Nationale Auszeichnungen für Initiativen zur Behindertenbeschäftigung im öffentlichen Sektor. Der 2025–26-Zyklus hatte 63 regional shortlisted Projekte mit 7 nationalen Preisträgern. [Quelle](https://www.fiphfp.fr/actualites-et-evenements/actualites/7-laureats-distingues-a-l-occasion-de-la-grande-finale-nationale-des-trophees-emploi-public-handicap).

HR-Tech und inklusive Einstellungsplattformen

• Talents Handicap — Referenz-Rekrutierungsforum-Plattform für Behinderteneinstellung seit 2012. Wird von französischen Arbeitgebern weithin als Hauptkanal für die Gewinnung von Kandidaten mit Behinderungen zitiert. [Quelle](https://www.talents-handicap.com/).
• Handineo — Startup/SaaS-Plattform, die Arbeitgebern hilft, Programme zur Behinderteninklusion („mission handicap") aufzubauen und zu verfolgen. Ausgewählt für ein dediziertes französisches Tech-Beschleunigungsprogramm für Startups im Bereich Behinderteninklusion. [Quelle](https://www.handineo.fr/frenchtech).
• RHSelect — Inklusive Rekrutierungsplattform. Verwendet einen Matching-Algorithmus, um Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten und nicht ihres Behinderungsstatus auf Positionen abzustimmen. [Quelle](https://www.rhselect.fr/2023/01/19/personnes-en-situation-handicap-recrutement-inclusif/).

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