🇫🇷 Qui mène l'inclusion du handicap en France

Ceci est une entrée de l'Inclusion Atlas d'InkludX — un scan pays par pays, segment par segment, des organisations à travers l'Europe véritablement reconnues pour leurs travaux d'emploi inclusif du handicap : un prix remporté, un programme à grande échelle, ou une empreinte politique derrière l'affirmation, pas seulement une mention « d'inclusion » sur un site web. La France est l'un des 4 marchés d'expansion d'InkludX.

Employeurs inclusifs

• Sonepar France — Distributeur d'équipements électriques. A remporté le label Diversité GEEIS en 2025, l'étendant au handicap en 2026 après le passage à une politique nationale structurée depuis 2023. [Source](https://negoce.zepros.fr/actu-enseignes/travailleurs-handicapes-sonepar-france-muscle-ses-dispositifs-inclusion).
• Weldom (Leroy Merlin / ADEO) — Détaillant de bricolage. A reçu le Prix d'Or « Employeur Inclusif Handicap » de la Préfecture de l'Oise, novembre 2025. [Source](https://presse-cie.com/presse/weldom-recoit-le-prix-or-employeur-inclusif-handicap-decerne-par-la-prefecture-de-loise/).

Agences publiques et organismes de protection sociale

• Agefiph — Fonds national gérant l'aide à l'emploi des personnes handicapées pour le secteur privé, depuis 1987. A financé environ 86 500 aides et services aux entreprises et aux personnes handicapées en 2025, et soutenu plus de 11 400 référents handicap en entreprise. [Source](https://www.agefiph.fr/a-propos-de-agefiph).
• France Travail / réseau Cap Emploi — Service public de l'emploi et réseau spécialisé de placement du handicap. Les conseillers en placement handicap de Cap Emploi travaillent aux côtés des services généraux de demandeurs d'emploi de France Travail dans le cadre du système public de l'emploi en France. [Source](https://www.francetravail.fr/candidat/handicap-et-talents/conseils-pratiques/lagefiph-vous-repond.html).
• FIPHFP — Fonds équivalent pour le secteur public. Son rapport annuel 2025 montre que le taux d'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique dépasse pour la première fois le seuil légal de 6 % (6,36 %). [Source](https://www.cheops-ops.org/actualites/partenaires/2026/rapport-annuel-2025-du-fiphfp.html).

ONG et organismes de plaidoyer

• APF France handicap — Importante association de défense des droits du handicap multisectorielle. Plus de 100 représentants de l'emploi APF–Agefiph dédiés à travers le pays plaidant pour l'accès au travail. [Source](https://accompagner.apf-francehandicap.org/acceder-emploi).
• LADAPT — Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Co-organise la semaine nationale de sensibilisation SEEPH avec Agefiph et FIPHFP. [Source](https://www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/programme-seeph-2025).

Organismes de certification et de normalisation

• AFNOR — Label Diversité — Certification officielle de la diversité soutenue par l'État en France, créée en 2008 (Décret n° 2008-1344) à l'initiative du ministère du Travail. Évalue la prévention des discriminations et l'égalité des chances dans tous les secteurs, y compris le handicap. [Source](https://travail-emploi.gouv.fr/le-label-diversite).
• Handéo — Organisme de certification/labellisation reconnu par les acteurs de l'inclusion et les autorités publiques. Accrédite les prestataires spécialisés de services pour le handicap ; ses labels touchent plus de 300 000 personnes par jour. [Source](https://www.handeo.fr/).

Entreprises sociales et prestataires de placement

• UNEA — Union Nationale des Entreprises Adaptées — Fédération nationale représentant le secteur des « entreprises adaptées » en France. Représente 628 entreprises membres exploitant les « entreprises adaptées » en France — des lieux de travail construits autour de l'emploi des personnes handicapées. [Source](https://www.unea.fr/procedure-de-recrutement-en-entreprise-adaptee).
• Groupe Vitamine T — L'un des plus grands groupes d'intégration professionnelle en France. Gère des entreprises adaptées employant exclusivement des personnes handicapées, avec pour mission déclarée de faire passer les salariés vers le marché du travail classique. [Source](https://groupevitaminet.com/structures-insertion/aia/).
• Les Ateliers du Bocage (réseau Emmaüs) — Entreprise d'insertion/adaptée à double statut active dans la réutilisation et le recyclage. Offre des postes permanents (CDI) aux travailleurs handicapés dans le cadre de ses opérations de réutilisation et de recyclage. [Source](https://www.le-grand-rebond.fr/observatoire/les-ateliers-du-bocage-quand-le-reemploi-rime-avec-emplois-solidarite-et-sobriete/).

Prix, médias et programmes de reconnaissance

• SEEPH — Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées — Semaine nationale française de l'emploi du handicap. 29ème édition (nov 2025) ; son édition 2024 a attiré plus de 800 événements à travers le pays, organisés par LADAPT, Agefiph et FIPHFP. [Source](https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/seeph-2025-handicaps-et-emploi-legalite-pour-toutes-et-tous-theme-de-la-semaine).
• Handicap.fr — Média d'information indépendant sur le handicap, reconnu CPPAP. En activité depuis 2002 — la source de presse de référence du secteur. [Source](https://www.handicap.fr/about).
• Manifeste Inclusion — Trophée de l'Entreprise Inclusive — Coalition de chefs d'entreprise promouvant l'inclusion en milieu de travail. Organise un trophée annuel de l'inclusion, créé en 2021, reconnaissant les initiatives d'entreprise exceptionnelles. [Source](https://www.manifesteinclusion.org/activites/trophee-entreprise-inclusive).
• Trophées Emploi public & Handicap (FIPHFP) — Prix nationaux pour les initiatives d'emploi du handicap dans le secteur public. Le cycle 2025–26 a vu 63 projets présélectionnés régionalement avec 7 lauréats nationaux. [Source](https://www.fiphfp.fr/actualites-et-evenements/actualites/7-laureats-distingues-a-l-occasion-de-la-grande-finale-nationale-des-trophees-emploi-public-handicap).

Plateformes RH-tech et recrutement inclusif

• Talents Handicap — Plateforme de forum de recrutement de référence pour l'embauche de personnes handicapées depuis 2012. Largement citée comme le canal de référence pour les employeurs français recrutant des candidats handicapés. [Source](https://www.talents-handicap.com/).
• Handineo — Plateforme SaaS/startup aidant les employeurs à construire et suivre les programmes d'inclusion du handicap (« mission handicap »). Sélectionnée pour un programme d'accélération French Tech dédié aux startups d'inclusion du handicap. [Source](https://www.handineo.fr/frenchtech).
• RHSelect — Plateforme de recrutement inclusif. Utilise un algorithme d'appariement pour associer les candidats aux postes en fonction des compétences plutôt que du statut de handicap. [Source](https://www.rhselect.fr/2023/01/19/personnes-en-situation-handicap-recrutement-inclusif/).

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