De senaste nyheterna om funktionshindrades arbetsliv, inkludering på arbetsplatsen och tillgänglighet från hela världen.
📰 Håll dig informerad — registrera dig gratis för att spara artiklar, få personliga nyhetsvarningar och följa policyändringar.
Minska arbetslöshetsförsäkringsavgifter för anställda med funktionsnedsättning - Uppmuntra företag att uppfylla sitt sociala ansvar gentemot samhället. Vietnam.vn
Sverige skärpte reglerna för sjukersättning 2008, och antalet personer med sjukersättning har sedan dess minskat med mer än hälften. Men vad händer med dem som nekas ersättning? Officiella utvärderingar visar att de flesta återgår i arbete — medan en minoritet står helt utan inkomst.
Två nya avsnitt på InkludX porträtterar företag vars verksamhet går ut på att få exkluderade personer i arbete, samt kapitalet som finansierar dem — bakslag inkluderade.
Nu startar Luleå kommun Krebo – en ny verksamhet med kreativa aktiviteter för människor med psykisk ohälsa och missbruksproblematik.
Utöver den officiella arbetslöshetssiffran befinner sig miljontals fler européer utanför arbetsmarknaden. År 2024 räknade Eurostat 13,1 miljoner arbetslösa personer i EU, plus 6,2 miljoner som var tillgängliga för arbete men inte sökte, och 8,0 miljoner ungdomar i åldern 15–29 år som varken arbetade, studerade eller genomgick utbildning.
Så kan arbetsplatsen bli bättre för personer med autism och ADHD Ingenjören
Stödja personer med funktionsnedsättning att etablera sig, bygga karriärer och proaktivt integreras i samhället. Vietnam.vn
Fontenehus-modellen, född i New York 1948, omfattar nu 370 Fontenehus i 32 länder — med Europa som sin största region utanför USA. Så här fungerar dess väg tillbaka till betalt arbete, och det här säger evidensen egentligen.
Koppla samman jobb på digitala plattformar. vietnam.vn
En ny Nordregio-rapport publicerad i september 2026, "Disability Indicators for the Nordic Statistics Database", tillhandahåller de mest omfattande jämförbara uppgifterna hittills om sysselsättning för personer med funktionshinder i de nordiska länderna. Rapport skriven av Hjördís Guðmundsdóttir och täckt av Nordic Labour Journal den 8 oktober avslöjar att sysselsättningsgapet för personer med allvarliga begränsningar är bredast i Danmark (54 procentenheter) och smalast på Island. I alla nordiska länder är det betydligt mer sannolikt att personer med funktionshinder är utanför arbetsmarknaden än deras jämlikar. Rapporten identifierar standardiserade indikatorer från Eurostat och nationella källor för att möjliggöra systematisk spårning över tid, med data fram till 2025 för Finland, Norge och Sverige. För arbetsgivare som verkar på de nordiska marknaderna belyser detta benchmarking-verktyg var policy och praktik avviker mest markant från inklusionsmål.
Gå med i InkludX för att få personliga nyheter om funktionsnedsattas sysselsättning, policyuppdateringar och expertinsikter.