Universitetet i Oslo
Basierend auf den Angaben des Arbeitgebers an Bewerber im Anzeigentext.
Om stillingen HR-seksjonen ved Avdeling for organisasjon og personal jobber innenfor et bredt spekter av ansvarsområder: HR og rekruttering, partssamarbeid og internasjonal mobilitet. HR og rekruttering er en egen faggruppe med ansvar for en rekke HR-oppgaver, blant annet rekruttering, personaladministrasjon, lederstøtte og rådgivning. Vi jobber med å forbedre arbeidsprosesser og utnytte digitale løsninger for at HR-tjenestene skal være enkle å bruke og gi god støtte til hele organisasjonen. Som HR-rådgiver hos oss vil du få en sentral rolle i utvikling, forvaltning og forbedring av HR-feltet ved UiO. Du vil arbeide med digitalisering av ulike HR-prosesser som for eksempel. rekruttering og onboarding, I tillegg vil du få oppgaver innen personaladministrasjon og rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR- og personalrelaterte spørsmål. Du vil bli en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø, og får mulighet til å bidra i utviklingen av HR-tjenester i en stor og kompleks kunnskap…
Dies ist eine gekürzte Version der Anzeige. Vollständige Anzeige auf NAV lesen
Diese Anzeige stammt von NAV. InkludX hat die Inklusionspraktiken dieses Arbeitgebers nicht überprüft – bitte klären Sie die Details vor Ihrer Bewerbung mit dem Arbeitgeber.