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Fachstrategien für die Inklusion gehörloser und schwerhöriger Beschäftigter – von Kommunikationstechnologie bis Gehörlosenkultur.
Expertenwissen zur Unterstützung von Beschäftigten, die blind oder sehbehindert sind – von assistiven Technologien bis zur Arbeitsplatzgestaltung.
Barrierefreie Kommunikation meistern – von Besprechungen und Dokumenten bis hin zu organisationsweiter Kommunikation und Krisenkommunikation.
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere – erlernen Sie Selbstvertretung, strategisches Netzwerken und Strategien für berufliches Wachstum.
Verstehen Sie Autismus, ADHS, Legasthenie und weitere Formen der Neurodivergenz — und lernen Sie, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen neurodivergente Beschäftigte ihr volles Potenzial entfalten können.
Lernen Sie die WCAG-Richtlinien, assistive Technologien und praxisnahe Techniken kennen, um barrierefreie digitale Produkte zu gestalten.
Praxisnahe Strategien für Arbeitssuchende mit Behinderungen – von der Suche nach inklusiven Arbeitgebern bis zur Gehaltsverhandlung.
Lernen Sie, Rekrutierungsprozesse zu gestalten, die talentierte Menschen mit Behinderungen ansprechen, fair bewerten und erfolgreich einarbeiten.
Gestalten Sie einen inklusiveren Arbeitsplatz – durch ein besseres Verständnis von Behinderung, respektvolle Kommunikation, Kenntnis rechtlicher Pflichten und praktische Arbeitsplatzanpassungen.
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