InkludX hilft zukunftsorientierten Arbeitgebern, unerschlossene Talentpools zu nutzen und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen alle erfolgreich sein können.
Vernetzen Sie sich mit qualifizierten Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen, die einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mitbringen.
Companies with strong disability inclusion are 25% more likely to have higher-than-average profitability.
Source: Accenture (2018) ↗Studien zeigen, dass vielfältige Teams homogene Teams bei Innovation und Problemlösung übertreffen.
Disabled employees show 72% higher retention rates on average compared to non-disabled peers.
Source: Disability:IN research ↗Positionieren Sie Ihr Unternehmen als Vorreiter in Sachen Inklusion und gewinnen Sie Kunden, die soziale Verantwortung schätzen.
Inclusive teams make better business decisions up to 87% of the time.
Source: Cloverpop (2017) ↗Bleiben Sie den sich wandelnden Barrierefreiheits- und Inklusionsvorschriften in den nordischen Ländern und Großbritannien voraus.
The EU Accessibility Act (2025) requires all digital products and services to meet accessibility standards — non-compliance carries significant fines.
Source: European Commission ↗Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – InkludX bietet die Werkzeuge und Anleitungen für nahtloses inklusives Einstellen.
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Arbeitgeberkonto erstellenDiese Organisationen haben die InkludX-Zertifizierung erhalten und demonstrieren nachweislich ihr Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen.
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Echte Organisationen, die dies bereits umsetzen — die Arbeitgeber und öffentlichen Programme hinter den Zahlen.
79 % von 552 Mitarbeitenden sind autistisch · 266 Kundenunternehmen 2023
Mehr erfahren24.000+ Mitarbeitende – alle mit Behinderung · Seit 1980 in Betrieb
Mehr erfahren107.000 Menschen in Fleksjob · Rekordniveau 2023
Mehr erfahren~9.000 Beschäftigte mit Behinderungen · 100+ Auszubildende mit Behinderungen in 5 Jahren
Mehr erfahren215+ autistische Mitarbeitende · Programm in 16 Ländern aktiv
Mehr erfahren80 % der Praktikumsteilnehmenden erhielten ein Jobangebot · umfasst über 22.000 NHO-Mitgliedsunternehmen
Mehr erfahren750+ Mitgliedsunternehmen · aktiv seit 2016 · von KMU bis Großkonzern
Mehr erfahren3.700+ Geflüchtete unterstützt · 70 % fanden Arbeit
Mehr erfahren500 globale Unternehmen verpflichtet · 23 Billionen Dollar kombinierte Marktkapitalisierung · 20 Millionen Beschäftigte abgedeckt
Mehr erfahren240.000+ Beschäftigte mit Behinderungen mit Lohnzuschuss · 30.000+ beitragspflichtige Arbeitgeber
Mehr erfahrenKostenlose Checkliste für inklusives Recruiting
Ein praktischer PDF-Leitfaden für HR-Teams — 20 Schritte zu einem behinderungsinklusiven Einstellungsprozess.
Unternehmen in Nordeuropa und Großbritannien nutzen InkludX bereits, um ihre Einstellungsprozesse zu transformieren.
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