Arbeitgeber nicht angegeben
Har du ledererfaring, solid HR-kompetanse og lyst til å lede et engasjert fagmiljø i et stort sykehus? Da kan dette være stillingen for deg. Stillingen passer for deg som trives med både å utvikle HR-arbeidet på lang sikt og å stå i det operative i hverdagen. Du leder en seksjon med 10 medarbeidere men kompetanse innen arbeidsrett, arbeidsmiljø, analyse, forhandlinger, rekruttering, HR-systemer og leder- og medarbeiderutvikling. HR-seksjonen håndterer både i krevende enkeltsaker og i større utviklingsprosjekter. Ambisjonen er å sikre en helhetlig og bærekraftig HR-tjeneste for hele organisasjonen. Seksjonen trenger nå en leder som kan gi retning og løfte fagmiljøet videre. Du rapporterer til HR-direktør og samarbeider tett med de andre fagområdene i Sentral stab, klinikkledelsen, HR-rådgiverne i klinikkene og tillitsvalgte og verneombud. HR-seksjonen har kontorplass på Lerkendal, med kort vei til sykehusområdet på Øya. Arbeidsoppgaver Lede og prioritere HR-seksjonens arbeid, med person…
Dies ist eine gekürzte Version der Anzeige. Vollständige Anzeige auf EURES lesen
Diese Anzeige stammt von EURES. InkludX hat die Inklusionspraktiken dieses Arbeitgebers nicht überprüft – bitte klären Sie die Details vor Ihrer Bewerbung mit dem Arbeitgeber.