Inkluderingens ekonomi
Fiskal analys, policyforskning och expertperspektiv på de ekonomiska argumenten för arbetsinkludering.
Forskningssegment
Arbetsmarknadsexkludering
Verklig arbetsmarknadsexkludering i Europa — bortom den officiella arbetslösheten
Fiskala kostnader för utanförskap
Den direkta fiskala bördan av att hålla människor utanför arbetsmarknaden — bidragsutgifter, förlorade skatteintäkter och den strukturella kostnaden för de offentliga finanserna i Europa.
Europeiska unionen
Bevis på att det fungerar
Riktiga organisationer som redan gör detta — arbetsgivarna och de offentliga programmen bakom siffrorna.
Världens största företag med autistisk majoritet startade i Oslo
79 % av 552 anställda är autistiska · 266 kundföretag 2023
Läs merSveriges största arbetsgivare är helt uppbyggd kring medarbetare med funktionsnedsättning
24 000+ medarbetare – alla med funktionsnedsättning · Verksamt sedan 1980
Läs mer107 000 personer i betalt arbete – tack vare en dansk lönesubvention
107 000 personer i Fleksjob · Rekordnivå 2023
Alla artiklar
Läs hela rapporten →Ageing Workforce and Disability Inclusion: An Economic Imperative
OECD analysis of how rising workforce disability rates from ageing populations make inclusion not optional but structurally necessary for EU labour force sufficiency and pension sustainability.
Röster och författare
Visa alla röster →Politiker, ekonomer, förespråkare och författare som formar ekonomin kring inkludering i arbetslivet
Angelina Atanasova
Research Officer, Working Life Unit
Eurofound (EU Agency), Brussels
The leading EU-institution-based researcher publishing specifically on the disability employment gap. Calculated the EU disability employment gap at 21.4 percentage points in 2022 (ranging from 8.5pp in Luxembourg to 37pp in Ireland). Produces the primary EU-level statistics used in policy.
Bidra med din expertis
Forskare, ekonomer och opinionsbildare som formar samtalet om inkluderingsekonomi.
Ansök om att bidra