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Une étude finlandaise portant sur 4 019 travailleurs de la santé a révélé que les améliorations des facteurs psychosociaux au travail – y compris la réduction des exigences professionnelles, l'autonomie accrue, la flexibilité de la planification et la reconnaissance – étaient associées à des intentions réduites de prendre une retraite anticipée ou de demander une pension d'invalidité. La recherche suggère que les organisations devraient accorder la priorité à ces dimensions psychosociales pour promouvoir la participation continue au marché du travail parmi le personnel de santé d'âge moyen et plus âgé.
Imaginez vous réveiller le premier matin de votre retraite après des décennies de service dévoué, en vous attendant à embrasser la liberté, les voyages, les petits-enfants et la paix si longtemps attendue qui accompagne la fin d'une...
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