De meilleurs facteurs psychosociaux au travail associés à des intentions réduites de retraite anticipée dans le secteur de la santé - Bioengineer.org
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Une étude finlandaise portant sur 4 019 travailleurs de la santé a révélé que les améliorations des facteurs psychosociaux au travail – y compris la réduction des exigences professionnelles, l'autonomie accrue, la flexibilité de la planification et la reconnaissance – étaient associées à des intentions réduites de prendre une retraite anticipée ou de demander une pension d'invalidité. La recherche suggère que les organisations devraient accorder la priorité à ces dimensions psychosociales pour promouvoir la participation continue au marché du travail parmi le personnel de santé d'âge moyen et plus âgé.
Points clés
Improvements in several psychosocial work factors are associated with lower intentions among midlife and older healthcare workers to leave employment prior to reaching age-based retirement, according to a prospective cohort study published in the European Journal of Ageing. The authors set out to investigate whether documented improvements in both work-related and health-related factors were linke…
Cet article a été publié à l'origine par Bioengineer.org.
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