Qui mène l'inclusion du handicap en Norvège
Ceci est une entrée dans l'Atlas d'inclusion d'InkludX — un scan pays par pays, segment par segment des organisations à travers l'Europe véritablement reconnues pour leur travail d'inclusion du handicap dans l'emploi : un prix remporté, un programme à l'échelle nationale, ou une empreinte politique derrière la revendication, et non simplement une mention « d'inclusion » sur un site web. La Norvège est l'un des 5 marchés de lancement d'InkludX.
Employeurs inclusifs
- Strawberry — Plus grand groupe hôtelier de la région nordique (anciennement Nordic Choice Hotels). A remporté le prix d'inclusion « Ringer i Vannet » de la NHO en 2024, cité comme modèle pour l'embauche durable de personnes ayant une capacité de travail réduite. [Source](https://www.nhosh.no/bransjer/arbeid-og-inkludering/nyheter/2024/strawberry-vinner-ringer-i-vannet-prisen-2024/).
- REMA 1000 — Chaîne nationale d'épiceries. A remporté le prix Ringer i Vannet en 2023 pour avoir élevé l'inclusion au niveau du leadership et aidé des personnes en dehors de la main-d'œuvre à accéder à des emplois dans le commerce de détail. [Source](https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/ringer-i-vannet-inkluderingspris-til-rema-1000/).
- Bakehuset — Chaîne de boulangeries/cafés. A remporté le prix Ringer i Vannet en 2025 — le plus récent lauréat national pour l'embauche inclusive. [Source](https://www.bakehuset.no/om-oss/nyheter/vinner-av-ringer-i-vannet-prisen-2025/).