Une loi protégeant les travailleuses enceintes pourrait bientôt couvrir beaucoup moins de conditions de santé reproductive
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La EEOC sous une nouvelle direction pourrait réduire la portée de la Loi sur l'équité envers les travailleuses enceintes pour exclure les aménagements relatifs à l'avortement, aux traitements de fertilité et à d'autres conditions de santé reproductive au-delà de la grossesse elle-même. La loi, adoptée en 2022 pour protéger les droits de l'emploi des travailleuses enceintes, pourrait voir ses obligations en matière d'aménagement du lieu de travail considérablement réduites.
Points clés
The EEOC could narrow workplace accommodations for abortion, fertility treatment, and other reproductive health conditions.  Photo: Adobe Stock [Audio 3](https://audio.mansueto.com/audio/inc/prd/post/91430966.mp3) Listen to this Article[More info](https://www.inc.com/…
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