Del denne artikkelenLinkedInXWhatsApp

Canllawiau ymarferol ar gefnogi gweithwyr gyda dyslecsia a dyspraxia yn ymdrin â'r effaith ar y gweithle, technoleg gynorthwyol, addasiadau rhesymol, dulliau sy'n seiliedig ar gryfderau, a'r arferion gorau i gyflogwyr.

Dyslexia a Dyspraxia yn y Gweithle: Cymorth Ymarferol a Thechnoleg Gynorthwyol

Prevalence a Statws Cyfreithiol

  • Dyslexia: mae'r British Dyslexia Association yn amcangyfrif bod tua 10% o bobl yn dislecsia. Mae dyslexia yn ddiffyg dysgu penodol sy'n effeithio'n bennaf ar ddarllen ac ysgrifennu, ond mae mewn gwirionedd yn ymwneud â phrosesu gwybodaeth.
  • Dyspraxia (Anhwylder Cydsymud Datblygiadol, DCD) yw cyflwr y caiff pobl eu geni gydag ef sy'n effeithio'n bennaf ar symudiad a chydsymud. Mae'n digwydd yn aml ochr yn ochr ag amodau eraill megis ADHD, dyslexia, awtistiaeth, pryder neu iselder (NHS).

Mae'r ddwy gyflwr yn dragwyddol ac nid ydynt yn gysylltiedig â deallusrwydd. Gallant gyfrif fel anabledd o dan y Ddeddf Cydraddoldeb 2010 (Prydain Fawr) lle mae'r clwyf yn cael effaith niweidiol sylweddol a hirdymor ar weithgareddau arferol y diwrnod i ddydd, ac o dan y ADA (UDA) lle mae'n cyfyngu'n sylweddol ar brif weithgaredd yn y bywyd megis darllen, dysgu, canolbwyntio neu weithio.

Dyslexia yn y Gweithle

Beth Mae Dyslexia yn ei Effeithio

  • Cyflymder darllen (rhwyddineb) a chywirdeb
  • Sillafu a mynegiant ysgrifenedig
  • Prosesu ffonolegol (datgodio geiriau)
  • Cof gweithio a chyflymder prosesu
  • Sgiliau trefniadol

Beth Mae Dyslexia HEB ei Effeithio

  • Deallusrwydd, creadigrwydd, neu allu datrys problemau
  • Mae llawer o bobl dislecsia yn dangos cryfderau mewn rhesymu ac mewn meysydd gvisual a chreadigol (British Dyslexia Association)

Technoleg Gynorthwyol ar gyfer Dyslexia

TeclynSwyddogaeth
Read&Write (Everway, gynt Texthelp)Testun-i-leferydd, lleferydd-i-destun, rhagfynegiad geiriau
ClaroRead (Everway)Testun-i-leferydd, gwiriad sillafu, rhagfynegiad geiriau, sganio OCR
Dragon Professional (Nuance)Dictasiwn lleferydd-i-destun
GrammarlyGwiriad sillafu a gramadeg
MindMeister / XmindMapio meddwl ar gyfer trefniadaeth weledol
OpenDyslexic fontLlythyrennau rhad ac am ddim wedi'u cynllunio ar gyfer darllenwyr dislecsia

Mae offer adeiledig-mewn megis dictasiwn, darllenwyr sgrin a meddalwedd mapio meddwl hefyd yn ddefnyddiol; mae'r BDA yn argymell cynnig hyfforddiant fel y gall staff gael y gorau ohonynt.

Addasiadau Rhesymol ar gyfer Dyslexia

  • Amser ychwanegol ar gyfer tasgau sy'n drwm ar ddarllen ac ysgrifennu
  • Cyfathrebu ysgrifenedig clir a syml mewn fformatau hygyrch (ffont heb seriffau, wedi'i alinio i'r chwith, llawer o ofod)
  • Recordiad sain o gyfarfodydd
  • Gwybodaeth allweddol a deunyddiau cyflwyno wedi'u darparu ymlaen llaw
  • Dilyniant ysgrifenedig ar ôl cyfarwyddiadau llafar
  • Lle tawel gyda llai o aflonyddiadau
  • Cymorth prawfddarllen ar gyfer cyfathrebiadau allanol
  • Fformatau asesu amgen (cyflwyniadau llafar, portffolios)
  • Osgoi profion amseredig diangen mewn recriwtio

Dyspraxia yn y Gweithle

Beth Mae Dyspraxia yn ei Effeithio

  • Cydsymud motor: Tasgau motor cain (teipio, ysgrifennu â llaw, defnyddio gwrthrychau bach) a thasgau motor mawr (cerdded, gyrru, cydbwysedd)
  • Ymwybyddiaeth ofodol: Taro pethau, cwympo, gollwng pethau
  • Trefniadaeth a chynllunio: Cynllunio a threfnu amser
  • Dysgu ac atgof: Dysgu sgiliau newydd ac atgofio gwybodaeth
  • Cymdeithasol ac emosiynol: Rheoli sefyllfaoedd cymdeithasol a delio ag emosiynau

Addasiadau ar gyfer Dyspraxia

  • Meddalwedd lleferydd-i-destun i leihau y galw am ysgrifennu â llaw/teipio
  • Offer ergonomig (bysellfwrdd, llygoden, cadair) i leihau y galw am fotoregfydd
  • Cyfarwyddiadau ysgrifenedig ochr yn ochr â rhai llafar, a rhestri gwiriad ar gyfer tasgau amlgam
  • Gweithweithdrefn dawel
  • Amser ychwanegol i ddarllen dogfennau neu gwblhau gwaith
  • Systemau ffeilyddion strwythuredig ac offer trefniadaeth
  • Gweithio hyblyg i ymdopi â blinder
  • Pensiliau ag ymyl mawr a chydau eraill i helpu dexteriti

Arfer Gorau'r Cyflogwr

  1. Cynnig asesiadau gweithle: Gallai Access to Work (y DU) drefnu i aseswr edrych ar y gweithle, yn bersonol neu trwy alwad fideo, i ddarganfod pa newididau a allai helpu, a gall ei gymorthdaliadau helpu i dalu am offer arbenigol a meddalwedd gynorthwyol. Mae'r BDA hefyd yn argymell Asesiadau Anghenion Gweithle i nodi addasiadau personoledig.
  2. Darparwch dechnoleg gynorthwyol fel safon: Gwnewch decst-i-leferydd, dictasiwn, mapio meddwl ac offer gwiriad sillafu ar gael i holl weithwyr
  3. Fformadu dogfennau'n hygyrch: Defnyddiwch iaith blean, ffontiau heb seriffau, pwyntiau bwled, penawdau clir, ac osgoi blociau testun trwchus fel safon sefydliadol
  4. Hyfforddi rheolwyr: Sicrhewch fod rheolwyr llinell yn deall bod dyslexia a dyspraxia yn amodau go iawn sy'n gofyn am gymorth penodol, nid arwyddion o ddiofal
  5. Canolbwyntio ar gryfderau: Gofynnwch i bob person beth sy'n gweithio iddynt ac arluniwch rolau i ddefnyddio eu cryfderau, megis rhesymu a meddwl gweledol neu greadigol.

Adnoddau

Del denne artikkelenLinkedInXWhatsApp