Een onderzocht, brongeverifieerd overzicht van Nederlands meest erkende werkgevers in het kader van arbeidsintegratie van mensen met beperkingen, agentschappen, voorvechters, certificeerders en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.

🇳🇱 Wie Leidt Inclusie van Mensen met Beperking in Nederland

Dit is één vermelding in de Inclusion Atlas van InkludX — een land-per-land, segment-per-segment scan van organisaties in heel Europa die erkend worden voor hun werkelijk inclusief werkgelegenheidsbeleid voor mensen met beperking: een gewonnen prijs, een programma dat is opgeschaald, of een beleidsvoetafdruk achter de claim, niet alleen een vermelding van "inclusie" op een website. Nederland is een van InkludX's 5 startmarkten.

Inclusieve werkgevers

VolkerWessels Inclusief — Participatietak van de grote Nederlandse bouw- en infrastructuurgroep. Eerste full-service hoofdaannemer in Nederland die de toptijdcertificering PSO 30+ behaalde. [Bron](https://www.volkerwessels.com/en/news/highest-pso-certification-volkerwessels-inclusive).
Erasmus Universiteit Rotterdam — Nederlandse onderzoeksuniversiteit. Uitgeroepen tot "meest inclusieve werkgever" en onderscheiden met de Bart Award door Stichting SWOM. [Bron](https://www.opnaarde25000.nl/erasmus-universiteit-meest-inclusieve-werkgever/).
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) — Nederlands centraal overheidsministerium. Won de Bart Award voor meest inclusieve werkgever op het 10-jarig jubileum-evenement van SWOM (2022). [Bron](https://supportmagazine.nl/uitreiking-the-bart-award-aan-meest-inclusieve-werkgever-op-21-juni-2022).

Overheidsinstanties & welzijnsinstellingen

UWV — Nationaal socialezekering agentschap. Beheert het doelgroepregister dat bepaalt welke baanplaatsingen tellen mee naar de nationale verplichting van 125.000 extra banen voor mensen met beperking. [Bron](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/meer-banen-mensen-arbeidsbeperking).
Cedris — Nationale brancheorganisatie van maatschappelijke ondernemingen (opvolgers van het oude sociale werkvoorziening systeem). Haar lidorganisaties bieden werk- en ontwikkelingskansen voor mensen met arbeidsmarktbelemmeringen in heel Nederland. [Bron](https://cedris.nl/over-ons/leden/).

Ngo's & belangenbehartigingsorganisaties

Ieder(in) — Grootste Nederlandse koepelorganisatie van organisaties voor mensen met beperking en chronische ziektes. 220+ lidorganisaties, 2M+ mensen vertegenwoordigd; toonaangevende nationale stem over het VN CRPD. [Bron](https://iederin.nl/over-iederin/).
HandicapNL — Nederlandse beperkingenorganisatie werkend aan werkgelegenheid, huisvesting en vrijetijd. Won de internationale Zero Project Award 2025 voor haar inclusieve werkgelegenheid en toegankelijk beroepsonderwijs. [Bron](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).

Certificerings- & normalisatieorganen

PSO Nederland — Door TNO ontwikkelde nationale certificeringsrating die werkgevers beoordeelt op sociale werkgelegenheidsuitvoeringen (Aspirant, niveaus 1–3, PSO 30+). De feitelijke Nederlandse standaard voor een "aantoonbaar inclusieve werkgever," gebruikt in openbare aanbestedingen. [Bron](https://www.pso-nederland.nl/).
SER Diversiteit in Bedrijf — Charter Diversiteit — Nationaal diversiteitscharter (sinds 2015) dat beperking bestrijkt onder vijf dimensies. 500+ werkgevers hebben het Charter Diversiteit sinds de lancering in 2015 ondertekend. [Bron](https://www.ser.nl/nl/thema/diversiteitinbedrijf/charter-diversiteit).

Maatschappelijke ondernemingen & plaatsingsbureaus

Specialisterren (onderdeel van auticon) — Nederlandse IT/softwaretestings maatschappelijke onderneming die mensen met autisme als consultants in dienst neemt. Opgegaan in auticon, beschreven als 's werelds grootste maatschappelijke onderneming in IT, actief in 15 landen. [Bron](https://www.specialisterren.nl/).
Emma at Work — Plaatst jongeren tussen 15–39 jaar met chronische ziekte of lichamelijke beperking in betaald werk en stages. Beheert een speciaal nationaal platform dat jongeren met chronische ziekte verbindt met betaalde werkgelegenheden. [Bron](https://emma-at-work.nl/).
Onbeperkt aan de Slag — Landwijd matchingplatform volledig gerund door mensen met werkbeperking. Heeft 8.000+ "talenten" in werk geholpen; pilot een AI-matchtool ("Inclusify") met de Provincie Zuid-Holland. [Bron](https://intergov.startupinresidence.com/nl/updates/onbeperkt-aan-de-slag).

Prijzen, media & erkenningsprogramma's

The Bart Award / Rick Brink Award (Stichting SWOM) — Jaarlijkse prijzen voor Nederlands meest inclusieve werkgever en individuele inclusiechampioen. 2025 Rick Brink Award ging naar Arthur Hilberdink (Universiteit Groningen) voor begeleiding van 40 werknemers met ondersteuningsbehoefte. [Bron](https://swom.nl/rickbrinkaward).
Zero Project Conference/Award — Op Wenen gebaseerde jaarlijkse wereldwijd award voor innovatieve inclusieoplossingen voor mensen met beperking. HandicapNL's 2025 winst gaf de Nederlandse aanpak internationale zichtbaarheid. [Bron](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).
De Normaalste Zaak — Werkgeversnetwerk/kennisplatform voor inclusief werkgeverschap. Een groeiend netwerk van 750+ aangesloten bedrijven en organisaties werkend aan inclusieve werkgelegenheid in Nederland. [Bron](https://www.denormaalstezaak.nl/over-de-normaalste-zaak/).

HR-tech & inclusieve wervingsplatformen

Onbeperkt aan de Slag — Matchingplatform voor jobzoekers en werkgevers voor mensen met werkbeperking. Organiseert digitale en fysieke bijeenkomsten die werkgevers verbinden met jobzoekers die werkbeperking hebben, plus maatschappijgericht advies voor bedrijven. [Bron](https://onbeperktaandeslag.nl/).
Emma at Work — GAP200 netwerk — Coaching-, trainings- en werkplaatsingsondersteuningsplatform voor jongeren met chronische ziekte. Werkt in samenwerking met GAP200, een speciaal werkgeversnetwerk gebouwd rond deze leeftijdsgroep. [Bron](https://emma-at-work.nl/).

Dit segment is dunner in Nederland — meeste tech-activiteit is ingebed in plaatsingsngo's in plaats van zelfstandige SaaS-leveranciers.

Verzameld en onafhankelijk geverifieerd. Elk vermeld hierboven werd verzameld via webonderzoek en vervolgens gecontroleerd tegen zijn aangehaalde bron in een afzonderlijke verificatiefase; vermeldingen die niet standhielden werden gecorrigeerd of verwijderd. Bronnen kunnen nog steeds verouderen — prijsjaren, cijfers en programmastatusmay veranderen.

Ziet u iets dat niet klopt, verouderd is of ontbreekt? [Neem contact op](/contact) — deze kaart wordt alleen maar beter met lokale ogen erop, en wij verwerken elke correctie erin.

🇳🇱 Wie voert leiding met betrekking tot inclusie van mensen met een beperking in Nederland