Die neuesten Nachrichten zu Beschäftigung von Menschen mit Behinderung, Inklusion am Arbeitsplatz und Barrierefreiheit aus aller Welt.
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Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) rekrutiert. Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) ist die Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die soziale Gerechtigkeit und Arbeitsrechte fördert.
Elfenbeinküste-AIP/Beschäftigung von Personen mit Behinderungen: FIPPSH fordert private Unternehmen auf, sich an Vorschriften zu halten AIP - Ivorian Press Agency
Patrick McCabes herkulische Leistung zeigt Grenzen und Möglichkeiten des Förderschulsystems. Patrick McCabe ist in der frühen Herbstsonne sofort erkennbar, sein...
[](https://www.ouest-france.fr/ "Ouest-France")[](https://www.ouest-france.fr/le-courrier-de-l-ouest/ "Le Courrier de l'Ouest")[](https://www.ouest-france.
"Dies zeigt, dass Inklusion Teil von made in France ist", Arbeitnehmer mit Behinderungen erhalten "Garantiert französischer Herkunft"-Zertifizierung - France 3 Régions
Frances B Lafferty teilt ihren Weg von Dyslexie in der Kindheit bis zur Luftfahrt, Gesundheit und Sicherheit sowie zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz vor der Dyslexie-Bewusstseinswoche 2026.
Interview: Neel R. Purmah: «Wir müssen die Idee überwinden, dass man die Behinderung "sehen" können sollte» lexpress.mu
**Verweigerung von Arbeitsplatzanpassungen nach Eintreten oder Verschlimmerung einer Behinderung, Bewerbung abgelehnt aufgrund des Gesundheitszustands, Karriereentwicklung behindert… Obwohl diese Handlungen illegal sind, ...
Das Wachstum des Unternehmens durch eine solide, konkrete und vor Ort gesteuerte Inklusionspolitik unterstützen: Mondial Relay by InPost und Agefiph unterzeichneten am 18. September 2026 in Villeneuve...
CBM Global arbeitet mit [**Menschen mit Behinderungen**](https://yop.l-frii.com/avis-de-recrutement-au-bureau-du-pam-19-septembre-2026/) in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen zusammen für...
Dieser Skandal zeigt, dass es viele gibt, die nicht erwarten, dass wir ein erfülltes Leben führen – und dass Paternalismus in den Behindertendienstleistungen fortbesteht. Behinderte Menschen im Vereinigten Königreich brauchen das Recht, ins Ausland zu reisen, sagen Parlamentarier, nachdem...
[](https://www.fairplaytalks.
Ein systematischer Review zeigt, dass Menschen mit Narkolepsie und idiopathischer Hypersomnie häufig erwerbstätig bleiben, aber mit Arbeitsbeeinträchtigungen und begrenzter Unterstützung am Arbeitsplatz konfrontiert sind.
17. Sep 2026 _Das Department for Work and Pensions hat eine Rapid Evidence Assessment veröffentlicht, wie Arbeitgeber bei der Einstellung von Menschen mit Behinderungen und Personen mit Gesundheitsproblemen unterstützt werden können, gemäß...
Arbeitsrecht und Behinderung in Paris, Maître Betty Borne: intime Unternehmenskenntnisse im Dienste der Arbeitnehmer Le Figaro
Meine Tochter Elsie hat wunderschöne Locken – blond wie die Haare eines kleinen Botticelli-Cherubs, Haare, von denen jemand wie ich, der dunkel ist, nur träumen konnte.
CARE rekrutiert einen **Regional Human Resources Business Partner – West- und Zentralafrika (WCA)**, um strategische Personalleitung in der Region zu bieten.
Orleans Nachrichten - Behinderung: Wenn Inklusion auch durch Arbeit bei Dior in Saint-Jean-de-Braye erfolgt Actu.fr
Behinderung: Wenn Inklusion auch durch Arbeit bei Dior in Saint-Jean-de-Braye kommt Actu.fr
Junge Menschen mit Behinderungen: Zugang zu Beschäftigung bleibt schwierig Handicap.fr
Folgen Sie Paris Select Book auf Wir folgen [](https://profile.google.
Erhöhte Lehrlingsausbildung und VAE-Anpassung als Ziele der Nationalen Behindertenkonferenz etabliert - AEF info
Bekämpfung von Diskriminierung, Schulung, Arbeitsplatzanpassung: was die CFTC auf der Nationalen Behindertenkonferenz vertritt
France's national disability employment fund Agefiph has opened its first dedicated research call for proposals on disability and employment, with applications accepted from 1–30 September 2026 via the Handinnov platform. Up to four projects will receive grants of up to €50,000 each. The call prioritises research-action and academic research on topics including mental health at work, the impact of AI on disabled workers, and strategies for job retention. This sits within Agefiph's broader 2024–2027 innovation strategy, which in 2026 is backed by a €2 million innovation budget. Since 2020, Agefiph has co-funded nearly 30 research projects. The first two innovation projects funded in 2026 are La Maison Perchée (mental health peer support) and Immer'skills (immersive skills training). For employers and researchers, this is a concrete funding opportunity to develop evidence-based inclusive employment practices that could shape French public policy. The deadline is 30 September 2026.
Sie haben keine Berechtigung, auf "http://www.franceinfo.fr/culture/reportage-kilema-le-lieu-une-adresse-parisienne-qui-fait-rimer-culture-travail-et-vie-sociale-pour-les-personnes-deficientes-intel..." zuzugreifen
[](https://www.straitstimes.
Angesichts zunehmend häufiger werdender Klimaauswirkungen kann Telearbeit für einige behinderte Arbeitnehmer eine Arbeitsplatzanpassung darstellen.
![Image 1: Dies riskiert, Unternehmen ohne Personen zu hinterlassen, die sie in den nächsten Jahren in Führungspositionen befördern könnten.
[](https://news.google.com/rss/articles/CBMi0AFBVV95cUxQV1JMRXVWazA2Wk9sdjd4ckd6X202ejlvcWl1c1hLWWY5a0JfWnBPeWppRnQ4N3JtTDJsY1M1SG5fZU1aVGFOcTJGSElzNWh0OUItRmpBRnRUaEQzVVB6UFZsajBQOWV5cjRrYnB0MURrVTlH...
Maßgeschneiderter Wagen, Roboterhandschuh, intelligente Beleuchtung... Die Arbeitsplatzanpassung tritt in eine neue Ära ein. Mehr als einfache Hilfsmittel ermöglichen diese innovativen Lösungen Mitarbeitern mit Behinderungen...
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