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Le chômage aux Pays-Bas ne s'élève qu'à 3,7 %, et pourtant des centaines de milliers d'adultes en âge de travailler dépendent de prestations d'invalidité, de maladie et d'aide sociale — et les réformes menées depuis 2006 ont réduit les nouvelles entrées sans résoudre le faible taux d'emploi des bénéficiaires de la prestation d'invalidité partielle (WGA).
Le programme flexjob du Danemark — un dispositif de subvention salariale pour les personnes présentant une capacité de travail durablement réduite — a atteint une taille record depuis la réforme de 2013. Après plus de deux décennies, les données sur ce qu'il apporte réellement en matière d'emploi sont plus mitigées que son ampleur ne le laisse supposer.
La Suède a durci les règles d'attribution de ses prestations d'invalidité en 2008, et le nombre de personnes percevant une compensation maladie a depuis chuté de plus de moitié. Mais qu'advient-il de celles qui se voient refuser cette aide ? Les évaluations officielles montrent que la plupart reprennent un emploi — tandis qu'une minorité se retrouve sans aucun revenu.
Deux nouvelles rubriques d'InkludX dressent le portrait d'entreprises dont l'activité consiste à faire entrer des personnes exclues dans l'emploi, ainsi que des capitaux qui les financent — échecs compris.
Né à New York en 1948, le modèle Clubhouse compte aujourd'hui 370 Clubhouses dans 32 pays — l'Europe étant sa plus grande région en dehors des États-Unis. Voici comment fonctionne son chemin de retour vers l'emploi rémunéré, et ce que les données montrent réellement.
Le taux de chômage officiel de la Norvège était de 4,7 % en mai 2026. Cependant, près d'un Norvégien sur cinq âgé de 18–66 ans a reçu une prestations liées à la santé de la NAV en 2023. Comprendre l'ampleur réelle de l'exclusion du marché du travail est la première étape pour y remédier.
Au-delà du taux de chômage officiel, des millions d'Européens supplémentaires se trouvent en dehors du marché du travail. En 2024, Eurostat a compté 13,1 millions de chômeurs dans l'UE, plus 6,2 millions de personnes disponibles pour travailler mais ne cherchant pas, et 8,0 millions de jeunes âgés de 15–29 ans ne travaillant pas, n'étudiant pas ou ne suivant pas de formation.
L'IPS dispose de la base de preuves la plus solide de toutes les interventions pour l'emploi chez les personnes atteintes de troubles mentaux graves : 28 essais contrôlés randomisés, dont les méta-analyses montrent que les personnes dans le programme IPS sont environ deux fois plus susceptibles d'obtenir un emploi concurrentiel que celles en réadaptation professionnelle traditionnelle. Les essais en Norvège, aux Pays-Bas et au Danemark montrent que cela fonctionne également dans les États-providence généreux. Néanmoins, la mise en œuvre en Europe reste inégale.
Faits clés sur les Werkstätten für behinderte Menschen en Allemagne — qui y travaille, ce qu'ils gagnent, ce que dit l'ONU et quelles propositions de réforme sont sur la table.
Environ 283 000 personnes en situation de handicap en Allemagne travaillent dans des ateliers protégés et gagnent en moyenne 233 euros par mois, en dehors de la portée de la loi du salaire minimum. Un procès et un épisode de télévision très regardé forcent la question.
Ils travaillent dans des blanchisseries, l'assemblage et l'emballage, le jardinage et la conception web — mais gagnent moins d'un sixième du salaire minimum. L'Allemagne est sous pression pour réformer un système que son institution nationale des droits de l'homme dit violer la convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées.
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