Exemples inspirants d'entreprises françaises et internationales qui font de l'inclusion du handicap un levier de performance.
Entreprises Pionnières de l'Inclusion du Handicap
Introduction
L'inclusion des personnes handicapées n'est plus un sujet périphérique. De grandes entreprises françaises et internationales en font un axe stratégique.
Groupe Carrefour
Carrefour emploie plus de 5 000 personnes handicapées et mène depuis 20 ans une politique active :
Parcours d'intégration adaptésPartenariats avec les EA et ESATAccord d'entreprise handicap renouvelé régulièrementAirbus
Le programme Handicap d'Airbus en France :
Aménagements de postes industriels innovantsRéseau de correspondants handicap sur chaque siteTaux d'emploi supérieur à l'obligation légaleL'Oréal
L'Oréal a développé un programme mondial d'accessibilité :
Recrutement actif de personnes handicapéesAménagements de poste systématiquesSensibilisation de l'ensemble des managersSAP – Autism at Work