Salariés en Situation de Handicap : Droits et Quotas en 2026 - Торгсофт
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L'article décrit les droits du travail ukrainiens et les protections pour les salariés en situation de handicap, y compris les exigences d'aménagements raisonnables, les dispositions anti-discrimination et les obligations de quotas d'emploi pour les employeurs ayant 8 salariés à temps plein ou plus. Il détaille les exigences de documentation, le passage des commissions d'experts médico-sociaux aux équipes d'experts pour l'évaluation du handicap à partir de janvier 2025, et les options de compensation pour les employeurs concernant les coûts d'adaptation du lieu de travail.
Points clés
An employee with a disability has the same employment rights as other employees, as well as additional guarantees: the right to appropriate and adapted working conditions, part-time work upon request, restrictions on night and overtime work, extended annual leave, and mandatory unpaid leave of a specified duration. Disability in itself is not grounds for refusing employment or dismissing an employ…
Cet article a été publié à l'origine par Торгсофт.
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