Les lois sur la ménopause de l'Illinois et de Philadelphie donnent aux employeurs des semaines pour se conformer - Insurance Business
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L'Illinois et Philadelphie ont adopté des lois obligeant les employeurs à fournir des aménagements raisonnables pour les conditions liées à la ménopause, en vigueur à partir du 1er janvier 2027, avec des cadres de processus interactifs similaires aux aménagements de grossesse. L'article traite des exigences de conformité des employeurs, de la tendance législative plus large dans les États américains, et de l'écart entre les offres d'aménagement actuelles et les obligations légales.
Points clés
1. [](https://www.insurancebusinessmag.com/us/) 2. [Group Benefits](https://www.insurancebusinessmag.com/us/news/benefits/) Both laws take effect January 1, with handbook updates and notice requirements for covered employers ![Image 1: Illinois and Philadelphia menopause laws give employers weeks to comply](https://cdn-res.keymedia.com/cdn-cgi/image/w=1000,h=600,fit=scale-down,f=auto/https://cdn-r…
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