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Mittelstufe3.5h

Gehörlose und Schwerhörige: Inklusion am Arbeitsplatz

Fachstrategien zur Inklusion gehörloser und schwerhöriger Beschäftigter – von Kommunikationstechnologie bis Gehörlosenkultur.

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Mittelstufe3.5h

Sehbehinderungen am Arbeitsplatz

Fachkundige Orientierungshilfe zur Unterstützung von Beschäftigten, die blind oder sehbehindert sind – von assistiven Technologien bis zur Arbeitsplatzgestaltung.

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Mittelstufe4h

Inklusive Kommunikationsstrategien

Barrierefreie Kommunikation meistern – von Besprechungen und Dokumenten bis hin zu organisationsweiter Kommunikation und Krisenreaktion.

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Fortgeschritten6h

Arbeitsrecht und Compliance im Bereich Behinderung

Beherrschen Sie das Arbeitsrecht für Menschen mit Behinderungen über Rechtsordnungen hinweg — ADA, Equality Act, EU-Richtlinien und darüber hinaus.

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Mittelstufe3h

Selbstvertretung und berufliche Weiterentwicklung

Übernehmen Sie die Regie über Ihre Karriere – lernen Sie Selbstvertretung, strategisches Networking und Strategien für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

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Fortgeschritten5h

Masterclass: Arbeitsplatzanpassungen

Skalierbare Programme für Arbeitsplatzanpassungen gestalten und verwalten — von der Richtlinie über die Technologie bis zur Erfolgsmessung.

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Mittelstufe3.5h

Neurodiversität am Arbeitsplatz

Verstehen Sie Autismus, ADHS, Legasthenie und weitere Erscheinungsformen — und lernen Sie, Arbeitsplätze zu gestalten, an denen neurodivergente Beschäftigte ihr volles Potenzial entfalten können.

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Anfänger3.5h

Grundlagen der digitalen Barrierefreiheit

Lernen Sie die WCAG-Richtlinien, unterstützende Technologien und praxisnahe Techniken kennen, um barrierefreie digitale Produkte zu gestalten.

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Anfänger3h

Den Arbeitsmarkt mit einer Behinderung erfolgreich meistern

Praktische Strategien für Arbeitssuchende mit Behinderungen – von der Suche nach inklusiven Arbeitgebern bis zur Angebotsverhandlung.

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Mittelstufe4h

Inklusives Recruiting: Ein Praxisleitfaden für Arbeitgeber

Lernen Sie, Recruiting-Prozesse zu gestalten, die talentierte Menschen mit Behinderungen ansprechen, fair beurteilen und erfolgreich ins Unternehmen integrieren.

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Anfänger3.5h

Bewusstsein für Behinderung am Arbeitsplatz

Gestalten Sie einen inklusiveren Arbeitsplatz — durch ein besseres Verständnis von Behinderung, respektvolle Kommunikation, Kenntnis rechtlicher Pflichten und praktische Arbeitsplatzanpassungen.

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