Et researched, kildeverifisert kart over Nederlands mest anerkjente arbeidsgivere innen funksjonsnedsettelser-inkludering, byråer, talspersoner, sertifiserere og plattformer — 7 kategorier, hver med kilder.

🇳🇱 Hvem leder arbeidsmiljøinclusion for mennesker med funksjonsnedsettelser i Nederland

Dette er en oppføring i InkludX's Inclusion Atlas — en lands-for-land, segment-for-segment kartlegging av organisasjoner på tvers av Europa som er genuint anerkjent for sitt arbeid innen arbeidsmiljøinclusion for mennesker med funksjonsnedsettelser: en pris som er vunnet, et skalert program, eller et policy-fingeravtrykk bak påstanden, ikke bare en omtale av "inclusion" på en nettside. Nederland er ett av InkludX's 5 lansseringsmarkeder.

Inkluderende arbeidsgivere

VolkerWessels Inclusief — Deltakerarm av den store nederlandske bygnings-/infrastrukturgruppen. Første fullservice hovedentreprenør i Nederland som oppnådde toppkertifiseringen PSO 30+. [Kilde](https://www.volkerwessels.com/en/news/highest-pso-certification-volkerwessels-inclusive).
Erasmus University Rotterdam — Nederlandsk forskningsuniversitet. Kåret til "mest inkluderende arbeidsgiver" og tildelt The Bart Award av Stichting SWOM. [Kilde](https://www.opnaarde25000.nl/erasmus-universiteit-meest-inclusieve-werkgever/).
Justis- og Kongedømmets relasjonsdepartement (BZK) — Nederlandsk sentralregeringsdepartement. Vant The Bart Award for mest inkluderende arbeidsgiver på SWOMs 10-årsjubileumsarrangement (2022). [Kilde](https://supportmagazine.nl/uitreiking-the-bart-award-aan-meest-inclusieve-werkgever-op-21-juni-2022).

Offentlige etater og velferdsorganer

UWV — Nasjonalt trygdeorgan. Administrerer doelgroepregister (målgrupperegisteret) som bestemmer hvilke jobbplasseringer som teller mot den nasjonale forpliktelsen om 125 000 ekstra jobber for mennesker med funksjonsnedsettelser. [Kilde](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/meer-banen-mensen-arbeidsbeperking).
Cedris — Nasjonal bransjeforening av sosiale utviklingsforetak (etterfølgere til det gamle sociale werkvoorziening-systemet). Medlemsorganisasjonene tilbyr arbeids- og utviklingsmuligheter for mennesker som møter arbeidsmarkedsbarrierer på tvers av Nederland. [Kilde](https://cedris.nl/over-ons/leden/).

NGOer og interessegrupper

Ieder(in) — Største nederlandske paraplynettverk av organisasjoner for mennesker med funksjonsnedsettelser/kroniske sykdommer. 220+ medlemsorganisasjoner, 2M+ mennesker representert; ledende nasjonal stemme på FN CRPD. [Kilde](https://iederin.nl/over-iederin/).
HandicapNL — nederlandsk veldedig organisasjon som arbeider med arbeid, bolig og fritid. Vant den internasjonale Zero Project Award 2025 for sitt arbeid med inkluderende ansettelse og tilgjengelig yrkesutdanning. [Kilde](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).

Sertifierings- og standardorganer

PSO Nederland — TNO-utviklet nasjonalsertifiseringsrating av arbeidsgivere på sosialt-sysselsettingsresultat (Aspirant, nivåer 1–3, PSO 30+). De facto nederlandsk standard for en "beviselig inkluderende arbeidsgiver," brukt i offentlige anbudsprosesser. [Kilde](https://www.pso-nederland.nl/).
SER Diversiteit in Bedrijf — Charter Diversiteit — Nasjonal diversitetscharter (siden 2015) som dekker funksjonsnedsettelse blant fem dimensjoner. 500+ arbeidsgivere har signert Charter Diversiteit siden lanseringen i 2015. [Kilde](https://www.ser.nl/nl/thema/diversiteitinbedrijf/charter-diversiteit).

Sosiale foretak og plasseringsplattformer

Specialisterren (del av auticon) — nederlandsk IT/programvaretesting-sosialforetak som ansetter mennesker med autisme som konsulenter. Fusjonert med auticon, beskrevet som verdens største sosialforetak innen IT, aktivt på tvers av 15 land. [Kilde](https://www.specialisterren.nl/).
Emma at Work — Plasserer unge mennesker i alderen 15–39 år med kronisk sykdom eller fysisk funksjonsnedsettelse i betalt arbeid og praksisplasser. Driver en dedikert nasjonal plattform som forbinder unge mennesker med kronisk sykdom til betalte jobbmuligheter. [Kilde](https://emma-at-work.nl/).
Onbeperkt aan de Slag — Landsomfattende matchingplattform drevet helt av mennesker med arbeidsrelaterte funksjonsnedsettelser. Hjalp 8 000+ "talenter" inn i jobber; piloterer et AI-matchingsverktøy ("Inclusify") med Provinsen Sør-Holland. [Kilde](https://intergov.startupinresidence.com/nl/updates/onbeperkt-aan-de-slag).

Priser, media og anerkjennelsesprogrammer

The Bart Award / Rick Brink Award (Stichting SWOM) — Årlige priser for Nederlands mest inkluderende arbeidsgiver og individuelle inklusjonsforkjempere. 2025 Rick Brink Award gikk til Arthur Hilberdink (University of Groningen) for mentorering av 40 ansatte med støttebehov. [Kilde](https://swom.nl/rickbrinkaward).
Zero Project Conference/Award — Wien-basert årlig global pris for innovative løsninger for disability-inclusion. HandicapNLs 2025-seier ga den nederlandske tilnærmingen internasjonal synlighet. [Kilde](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).
De Normaalste Zaak — Arbeidsgiver-nettverk/kunnskapsplattform for inkluderende ansettelse. Et voksende nettverk av 750+ tilknyttede bedrifter og organisasjoner som arbeider med inkluderende sysselsetting i Nederland. [Kilde](https://www.denormaalstezaak.nl/over-de-normaalste-zaak/).

HR-tech og inklusive ansettelsesplattformer

Onbeperkt aan de Slag — Jobbsøker–arbeidsgiver-matchingplattform for mennesker med arbeidsrelaterte funksjonsnedsettelser. Organiserer digitale og fysiske møtepunkter som forbinder arbeidsgivere med jobbsøkere som har arbeidsrelaterte funksjonsnedsettelser, pluss sosial-påvirkningskonsulentskap for bedrifter. [Kilde](https://onbeperktaandeslag.nl/).
Emma at Work — GAP200 network — Coaching, opplærings- og jobbplasseringsstøtteplattform for unge mennesker med kronisk sykdom. Opererer i partnerskap med GAP200, et dedikert arbeidsgiver-nettverk bygget rundt denne aldersgruppen. [Kilde](https://emma-at-work.nl/).

Dette segmentet er tynnere i Nederland — de fleste tech-aktiviteter er innebygd innenfor plasseringsNGOer i stedet for frittstående SaaS-leverandører.

Kilder og uavhengig reverifikasjon. Hver oppføring ovenfor ble samlet gjennom webforskning og deretter kontrollert mot den siterte kilden i en separat verifikasjonsprosess; oppføringer som ikke holdt seg, ble korrigert eller fjernet. Kilder kan bli utdatert — prisår, tall og programstatus kan endres.

Merket du noe galt, utdatert eller manglende? [Ta kontakt](/contact) — dette kartet blir bare bedre med lokale øyne på det, og vi legger hver korreksjon tilbake inn.

🇳🇱 Hvem leder for funksjonshemmingsinclusion i Nederland