Inkluderingsøkonomi
Fiskal analyse, policyforskning og ekspertperspektiver på de økonomiske argumentene for arbeidsinkludering.
Forskningssegmenter
Arbeidsekskludering
Reell arbeidsmarkedsekskludering i Europa — bak de offisielle ledighetstallene
Finanspolitiske kostnader ved ekskludering
Den direkte finanspolitiske byrden av å holde folk utenfor arbeidsmarkedet — ytelsesutgifter, tapte skatteinntekter og strukturkostnadene for offentlige finanser i Europa.
Den europeiske union
Bevis på at det fungerer
Ekte organisasjoner som allerede gjør dette — arbeidsgiverne og de offentlige programmene bak tallene.
Verdens største selskap med autistisk majoritet ble grunnlagt i Oslo
79 % av 552 ansatte er autistiske · 266 klientbedrifter i 2023
Les merSveriges største arbeidsgiver er bygget helt rundt arbeidstakere med funksjonsnedsettelse
24 000+ ansatte – alle med funksjonsnedsettelse · I drift siden 1980
Les mer107 000 personer i betalt arbeid – takket være en dansk lønnsstøtteordning
107 000 personer i fleksjob · Rekordnivå i 2023
Les merMercedes-Benz sysselsetter nesten 9 000 personer med funksjonsnedsettelser i konsernets selskaper
~9 000 ansatte med funksjonsnedsettelser · 100+ traineer med funksjonsnedsettelser over 5 år
Les merTeknologiselskapet som innså at intervjuet var det egentlige problemet
215+ autistiske ansatte · Programmet aktivt i 16 land
Les merNorges største næringslivsorganisasjon drev et inkluderingsprogram med 80 % jobbtilbudsrate
80 % av praksisdeltakerne fikk jobbtilbud · dekker 22 000+ NHO-medlemsbedrifter
Les merEt nederlandsk arbeidsgivernettverk med 750 medlemmer gjør inkluderende ansettelser til det nye normalen siden 2016
750+ arbeidsgivermedlemmer · i drift siden 2016 · spenner fra SMB-er til store selskaper
Les merIKEA gjør flyktningansettelse til en global modell
3 700+ flyktninger støttet · 70 % fant arbeid
Les merHun ba 500 toppledere slutte å skjule funksjonshemming fra styrerommet. De sa ja.
500 globale selskaper forpliktet seg · 23 billioner dollar i samlet markedsverdi · 20 millioner ansatte dekket
Les merPolens nasjonale fond subsidierer lønninger for 240 000 arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne hos arbeidsgivere i det åpne markedet
240 000+ arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne på lønnstilskudd · 30 000+ bidragende arbeidsgivere
Les merAlle artikler
Les hele rapporten →Ageing Workforce and Disability Inclusion: An Economic Imperative
OECD analysis of how rising workforce disability rates from ageing populations make inclusion not optional but structurally necessary for EU labour force sufficiency and pension sustainability.
The Disability Employment Gap in the EU: Causes and Remedies
European Commission analysis of the 24 percentage-point employment gap between disabled and non-disabled workers across EU-27, with evidence-based policy recommendations.
Mental Health and Work Inclusion in the EU Labour Market
OECD-EU joint report on the labour market participation challenges and economic costs of poor mental health, with employer and policy levers for improvement.
Stemmer og forfattere
Se alle stemmer →Politikere, økonomer, forkjempere og forfattere som former økonomien rundt inkludering i arbeidslivet
Angelina Atanasova
Research Officer, Working Life Unit
Eurofound (EU Agency), Brussels
The leading EU-institution-based researcher publishing specifically on the disability employment gap. Calculated the EU disability employment gap at 21.4 percentage points in 2022 (ranging from 8.5pp in Luxembourg to 37pp in Ireland). Produces the primary EU-level statistics used in policy.
Anne Skevik Grødem
Research Professor
NOVA / OsloMet
Led the 2025 government-commissioned review of Norway's health-related benefits (helserelaterte ytelser) — directly at the heart of the uføretrygd debate. Research spans pensions, welfare sustainability, and benefit reform. Arguably the most policy-proximate Norwegian researcher on this topic right now.
Bernd Fitzenberger
Director
IAB — Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nuremberg
Director of Germany's most authoritative labour market research institute since 2019. Publishes regularly on ALMP evaluation, labour market transformation, and Germany's growing inactivity challenge amid acute labour shortages. IAB is the research arm of the Bundesagentur für Arbeit — its findings directly shape German employment policy.
Catherine Naughton
Director
European Disability Forum (EDF), Brussels
The most senior advocacy voice for disability rights at EU level. Economics graduate with prior career as Head of Unit in DG EMPL and Cabinet Expert to Commissioner Schmit. Brings rare economic policy expertise to disability advocacy — engaging directly with Commissioners in their own language. Led EDF's open letter campaigns to Commissioner Lahbib on the Disability Employment Package.
Ed Miliband
Secretary of State for Energy Security and Net Zero
UK Government / Labour Party
Cabinet-level Labour voice on economic justice and social inclusion. Raised internal concerns in spring 2025 about the pace and scale of disability welfare cuts — positioning him as a senior counterweight voice within the UK government's fiscal-versus-rights debate on disability.
Redaksjonelt innhold — ikke fagfellevurdert
Frances Ryan
Journalist, Author, Disability Columnist
The Guardian (UK)
The UK's most prominent journalist covering disability economics and austerity. Author of 'Crippled: Austerity and the Demonisation of Disabled People' (Verso, 2019) — the definitive long-form account of how welfare and employment policy intersects with disabled people's economic lives. Won the Society of Editors Media Freedom Award 2024.
Redaksjonelt innhold — ikke fagfellevurdert
Bidra med din ekspertise
Forskere, økonomer og meningsledere som former samtalen om inkluderingsøkonomi.
Søk om å bidra