Inkluderingens ekonomi
Fiskal analys, policyforskning och expertperspektiv på de ekonomiska argumenten för arbetsinkludering.
Forskningssegment
Arbetsmarknadsexkludering
Verklig arbetsmarknadsexkludering i Europa — bortom den officiella arbetslösheten
Fiskala kostnader för utanförskap
Den direkta fiskala bördan av att hålla människor utanför arbetsmarknaden — bidragsutgifter, förlorade skatteintäkter och den strukturella kostnaden för de offentliga finanserna i Europa.
Europeiska unionen
Bevis på att det fungerar
Riktiga organisationer som redan gör detta — arbetsgivarna och de offentliga programmen bakom siffrorna.
Världens största företag med autistisk majoritet startade i Oslo
79 % av 552 anställda är autistiska · 266 kundföretag 2023
Läs merSveriges största arbetsgivare är helt uppbyggd kring medarbetare med funktionsnedsättning
24 000+ medarbetare – alla med funktionsnedsättning · Verksamt sedan 1980
Läs mer107 000 personer i betalt arbete – tack vare en dansk lönesubvention
107 000 personer i Fleksjob · Rekordnivå 2023
Läs merMercedes-Benz sysselsätter nästan 9 000 personer med funktionsnedsättning inom koncernbolagen
~9 000 anställda med funktionsnedsättning · 100+ lärlingar med funktionsnedsättning under 5 år
Läs merTechföretaget som insåg att intervjun var det verkliga problemet
215+ autistiska medarbetare · Programmet aktivt i 16 länder
Läs merNorges största arbetsgivarförbund drev ett inkluderingsprogram med 80 % jobboffertgrad
80 % av praktikdeltagarna fick ett jobberbjudande · når 22 000+ NHO-medlemsföretag
Läs merEtt nederländskt nätverk med 750 arbetsgivare har gjort inkluderande rekrytering till ny norm sedan 2016
750+ medlemsarbetsgivare · aktivt sedan 2016 · från SME:er till stora företag
Läs merIKEA gör flyktingarbete till en global modell
3 700+ flyktingar fick stöd · 70 % hittade arbete
Läs merHon bad 500 vd:ar att sluta dölja funktionsnedsättning i styrelserummet. De sa ja.
500 globala företag engagerade · 23 biljoner dollar i sammanlagt börsvärde · 20 miljoner anställda omfattade
Läs merPolens nationella fond subventionerar löner för 240 000 arbetstagare med funktionsnedsättning hos arbetsgivare på den öppna marknaden
240 000+ arbetstagare med funktionsnedsättning med lönesubvention · 30 000+ bidragande arbetsgivare
Läs merAlla artiklar
Läs hela rapporten →Ageing Workforce and Disability Inclusion: An Economic Imperative
OECD analysis of how rising workforce disability rates from ageing populations make inclusion not optional but structurally necessary for EU labour force sufficiency and pension sustainability.
The Disability Employment Gap in the EU: Causes and Remedies
European Commission analysis of the 24 percentage-point employment gap between disabled and non-disabled workers across EU-27, with evidence-based policy recommendations.
Mental Health and Work Inclusion in the EU Labour Market
OECD-EU joint report on the labour market participation challenges and economic costs of poor mental health, with employer and policy levers for improvement.
Röster och författare
Visa alla röster →Politiker, ekonomer, förespråkare och författare som formar ekonomin kring inkludering i arbetslivet
Angelina Atanasova
Research Officer, Working Life Unit
Eurofound (EU Agency), Brussels
The leading EU-institution-based researcher publishing specifically on the disability employment gap. Calculated the EU disability employment gap at 21.4 percentage points in 2022 (ranging from 8.5pp in Luxembourg to 37pp in Ireland). Produces the primary EU-level statistics used in policy.
Anne Skevik Grødem
Research Professor
NOVA / OsloMet
Led the 2025 government-commissioned review of Norway's health-related benefits (helserelaterte ytelser) — directly at the heart of the uføretrygd debate. Research spans pensions, welfare sustainability, and benefit reform. Arguably the most policy-proximate Norwegian researcher on this topic right now.
Bernd Fitzenberger
Director
IAB — Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nuremberg
Director of Germany's most authoritative labour market research institute since 2019. Publishes regularly on ALMP evaluation, labour market transformation, and Germany's growing inactivity challenge amid acute labour shortages. IAB is the research arm of the Bundesagentur für Arbeit — its findings directly shape German employment policy.
Catherine Naughton
Director
European Disability Forum (EDF), Brussels
The most senior advocacy voice for disability rights at EU level. Economics graduate with prior career as Head of Unit in DG EMPL and Cabinet Expert to Commissioner Schmit. Brings rare economic policy expertise to disability advocacy — engaging directly with Commissioners in their own language. Led EDF's open letter campaigns to Commissioner Lahbib on the Disability Employment Package.
Ed Miliband
Secretary of State for Energy Security and Net Zero
UK Government / Labour Party
Cabinet-level Labour voice on economic justice and social inclusion. Raised internal concerns in spring 2025 about the pace and scale of disability welfare cuts — positioning him as a senior counterweight voice within the UK government's fiscal-versus-rights debate on disability.
Redaktionellt innehåll — inte fackgranskad
Frances Ryan
Journalist, Author, Disability Columnist
The Guardian (UK)
The UK's most prominent journalist covering disability economics and austerity. Author of 'Crippled: Austerity and the Demonisation of Disabled People' (Verso, 2019) — the definitive long-form account of how welfare and employment policy intersects with disabled people's economic lives. Won the Society of Editors Media Freedom Award 2024.
Redaktionellt innehåll — inte fackgranskad
Bidra med din expertis
Forskare, ekonomer och opinionsbildare som formar samtalet om inkluderingsekonomi.
Ansök om att bidra