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·12 novembre 2026·🇬🇧

Neuf responsables RH sur dix déclarent que la bonne santé mentale des employés est essentielle au succès commercial - Fair Play Talks

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Résumé

Une enquête auprès des responsables RH révèle que 92% considèrent la santé mentale des employés comme essentielle au succès commercial, les employeurs mesurant de plus en plus le soutien en matière de santé mentale par la productivité et les résultats financiers plutôt que par la seule disponibilité des avantages sociaux. La recherche souligne que la neurodiversité figure parmi les pressions croissantes affectant la santé mentale de la main-d'œuvre, et que 84% des responsables des avantages sociaux reconnaissent que l'extension seule de l'accès aux soins de santé mentale est insuffisante.

Points clés

[![Image 1: good mental health at work](https://www.fairplaytalks.com/wp-content/uploads/2021/09/respect.jpg)](https://www.fairplaytalks.com/wp-content/uploads/2021/09/respect.jpg) Image cedit: Pexels Employee mental health has become a critical business priority, with 92% of HR and benefits leaders saying it is essential to sustaining organisational performance, according to new research from Lyr…

Cet article a été publié à l'origine par Fair Play Talks.

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